İnsan Kaynakları

SERTPLAS'lı olmak ayrıcalıktır.

İnsan Kaynakları Politikamız;

SERTPLAS olarak stratejik hedeflerimize ulaşabilmek ve sürekli değişen rekabet koşullarında büyümeyi yönetebilmek için en önemli gücümüzün insan kaynaklarımız olduğuna inanıyoruz. Şirket içerisinde saygı, anlayış ve güven kavramlarının ön planda tutulduğu huzurlu bir çalışma ortamı sağlayarak, çalışanlarımızın başarılarını desteklemek ve şirketimiz ile kurdukları gönül bağını daima pekiştirmek için üstün gayret gösteriyoruz.

İnsan Kaynakları Yönetim Süreçlerimiz ile; yeniliklere ve değişime açık, dinamik, sürekli kendini geliştirmeyi hedefleyen ve etik değerleri önemseyen insan kaynağı istihdam etmeyi, çalışanlarımızın ise memnuniyet ve motivasyonunu yüksek tutmayı hedefliyoruz.

Eğitim ve Geliştirme

SERTPLAS İnsan Kaynakları olarak, ‘’ İnsana yapılan yatırım, geri dönüşü en yüksek yatırımdır. ‘’ bilinci ile eğitim ve geliştirmeye büyük önem veriyoruz. SERTPLAS’ın sektöründe lider şirket olma vizyonuna ulaşmasında en önemli etkenlerden birinin çalışanlarımızın sürekli gelişimini sağlamak olduğunu biliyoruz.

Çalışanlarımızın eğitim ihtiyaçlarını Performans Yönetim Sistemi ve Kariyer Yönetimi uygulamalarımız çerçevesinde planlıyoruz. İç Eğitim veya Dış Kaynaklı Eğitim olarak planladığımız; Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kalite Eğitimleri, Bilgi İşlem Eğitimleri, Mesleki-Teknik Eğitimler ve Şirket içi Süreçlerle İlgili Eğitimler ile çalışanlarımızın yetkinliğini arttırmaya çalışıyoruz.

Yeni başlayan çalışanlarımız için de tüm bölümlerde eğitim alacağı oryantasyon programı ile başlayan eğitim ve gelişim yolculuğunu, çalışma süresi boyunca destekliyoruz.

Staj Olanakları

SERTPLAS A.Ş. olarak; lise ve üniversite öğrencilerine staj olanağı sağlıyoruz. Böylece, öğrencilerin gelişimine destek verip iş hayatına hazırlarken, şirketimizin gelecekteki potansiyel insan kaynağını belirlemeyi hedefliyoruz.

SERTPLAS Gülümseten Uygulamalar

İnsan kaynakları olarak en önem verdiğimiz konulardan bir tanesi de şirket kültürü. Değerlerimiz arasında yer verdiğimiz ‘’Takım Çalışması’’ ve ‘’SERTPLAS’ı Sahiplenme’’ kavramlarından da anlaşılacağı gibi, SERTPLAS’ta ekip ruhuna ve aidiyet duygusuna çok önem veriyoruz. Şirket içinde bu kurum kültürünü oluşturmak için tüm İnsan Kaynakları süreçlerimizi bu doğrultuda yönetiyor ve doğru çalışan seçiminden çalışanlarımızın memnuniyetine kadar yaptığımız tüm çalışmalarla bunu destekliyoruz.

Şirketimiz içinde, bu ortamın oluşmasında büyük etkisi olan bir araya geldiğimiz ve kaynaştığımız etkinliklerimize ‘’ SERTPLAS Gülümseten Uygulamalar ‘’ adını veriyoruz.

SERTPLAS Gülümseten Uygulamalar kapsamında doğum günü kutlamaları, şirket yemekleri, turnuvalar, piknik ve çeşitli sosyal etkinlikler düzenlerek aynı zamanda çalışanlarımıza da birbirlerini daha yakından tanıma fırsatı yaratıyoruz.